“禍患常積于忽微，而智勇多困于所溺。”歐陽修在《伶官傳序》中的這句千年警示之言，如洪鐘大呂在歷史長河中久久回蕩，精準地叩響了現代安全管理的核心命題：風險往往隱匿于細微之處，于不經意間悄然滋生，最終釀成難以挽回的大禍。在第 24 個安全生產月如火如荼的開展之際，京石高速以安全文化為基石，以責任擔當為脊梁，精心構筑起一座以文化為魂、以制度為骨的安全堡壘，繪就了一幅“固本安瀾”的壯麗畫卷。

規(guī)矩與創(chuàng)新并重，織密安全理念之網

“慎易以避難，敬細以遠大?！表n非子的智慧如明燈，照亮了安全管理的細微之處。京石高速秉持“圖之于未萌，慮之于未有”的前瞻思維，將安全理念深深鐫刻在每一位員工的心中。走進收費站，安全的標語隨處可見，它們或鼓舞人心或警示提醒，引導著員工將法律法規(guī)、規(guī)章制度轉化為實際行動。通過“抓早抓小”的督導機制，安全隱患在萌芽狀態(tài)被及時消除，為京石路的安全運行筑牢了第一道防線。

在創(chuàng)新實踐的道路上，京石路也從未停止探索的腳步。日常安全標準化視頻上報，將操作規(guī)范轉化為生動直觀的可視化教學資源，方便各基層單位互相學習。在地下通道員工高頻通行區(qū)域設置安全文化燈箱，圖文并茂的呈現安全準則與應急知識，使員工在日常通勤中實現“抬頭可見、隨時學記”，將安全意識融入行為習慣。各崗位崗前三分鐘安全教育，結合崗位風險點逐一分析。這些創(chuàng)新舉措，不僅提高了員工的安全素養(yǎng)，也為安全管理注入了新的活力。

責任與承諾同行，筑牢安全責任之基

安全文化不僅是冰冷的制度，更是一份沉甸甸的承諾。每年，京石高速都會投入大量安全專項資金，結合安全細則及條款，從設施設備的升級改造，到智能化監(jiān)控系統的建設，再到應急救援能力的提升，每一項舉措都凝聚著對安全的執(zhí)著追求和對生命的敬畏之心。以“危險點預控”為劍，斬斷風險萌芽，確保京石高速的安全運行。

通過安全考核，將各基層單位的安全行為進行量化評估，讓安全表現一目了然。這種考核機制激發(fā)了員工參與安全管理的積極性和主動性，讓安全不再是一句空洞的口號，而是轉化為實實在在的行動。正如"安康杯"競賽的主題“筑牢安康防線，共促治本攻堅”所倡導的，只有把思想意識轉變?yōu)榘踩袆?，才能讓安全常駐于心、常在于眼。

志向與所趨統一，引領安全信念升華

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！崩畎椎暮肋~詩句，激勵著京石高速在安全管理的道路上勇往直前。安全標準化認證、安全評級等管理規(guī)則是京石人筑守安全的“捷徑”，也踐行著集團篤實篤行安全生產核心理念的具體體現。安全不是束縛，而是前行的動力；文化不是負擔，而是騰飛的翅膀。京石高速以安全標準化認證、安全評級為階梯，實現了安全培訓全覆蓋，確保每一位員工都能接受到系統的安全教育。嚴格的考核標準檢驗著員工的學習成果，讓員工在實踐中熟悉應急流程，提高應對突發(fā)事件的能力。

通過這些舉措，管理人員安全領導力得到提升，一線員工安全技能得到強化，全體人員應急能力得到演練，推動安全管理從“合規(guī)”向“卓越”躍升，讓員工從“要我安全”到“我要安全”，再到“我會安全”；安全員如忠誠的哨兵，日夜巡查，守護著京石高速的安全；領導干部如穩(wěn)健的舵手，壓實責任，引領著安全管理的方向。每一次演練、每一場會議、每一次宣誓，都是對安全的莊嚴承諾，安全文化的淬煉，終將鑄就一支鋼鐵之師，安康，也從“被動防護”轉變?yōu)椤爸鲃觿?chuàng)安”的責任擔當。

動力與鞭策共存，激發(fā)安全管理活力

“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”鄭燮筆下的勁竹，堅韌不拔，傲然挺立，恰似京石高速在安全管理中展現出的頑強意志。強化科技賦能安全，借助先進的技術手段提升安全管理的智能化水平；提升應急處置能力，確保在面對突發(fā)事件時能夠迅速、有效地應對。每一次創(chuàng)新、每一次突破、每一次超越，都是京石路對安全的致敬。 

為了激發(fā)安全管理的活力，京石高速創(chuàng)新了一系列安全激勵機制。差異化薪酬中安全考核與個人得失掛鉤，讓踏實干事者受表彰，讓敷衍塞責者受問責，讓“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”成為常態(tài)。這種激勵機制，充分調動了員工的積極性和創(chuàng)造性，為安全管理注入源源不斷的動力。

“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂。”唯有常懷憂患意識，方能行穩(wěn)致遠；唯有以文化為帆、以責任為槳，方能共筑安全長堤。在2025年度“安康杯”活動中，讓我們以“筑牢安康防線，共促治本攻堅”為主題，攜手同行，將安全文化融于血脈，讓每一位員工都成為安全的守護著、文化的傳承者、未來的開拓者，讓安全之花綻放在交投的每一寸土地，讓安康之旗永遠飄揚在時代的潮頭！